Coaching individueel en teamcoaching
Zelf sturing geven aan uw loopbaan, zelfontplooiing en goede samenwerking zijn voorwaarden voor succes en plezier hebben in werk. Tijdens een individueel coachingstraject worden persoonlijke thema’s uitgediept en antwoorden gevonden die uw potentieel aanspreken.
Kiezen voor ontplooing in uw werk roept vaak persoonlijke ontwikkelingsvragen op. Vragen als: hoe kan ik beter omgaan met werkdruk? Hoe kan ik makkelijker communiceren met lastige klanten of medewerkers? Wat moet ik doen om niet telkens in conflict te raken? Wat zou ik eigenlijk willen doen? Een coachingstraject geeft nieuwe inzichten, leert of verbetert uw vaardigheden en vindt oplossingen voor uw vragen. Er wordt geoefend in de praktijk en ervaringen worden naderhand besproken.
Teamcoaching
Succesvolle zelfsturende teams; plezierige samenwerking; het team als voedingsbodem voor persoonlijke ontplooiing. Dit zijn doelen die veel organisaties en medewerkers zich stellen. Kiezen voor teamontwikkeling is investeren in verantwoordelijkheid, resultaat en werkplezier.
Teamcoaching is een leer- en ontwikkelingstraject voor een heel team, waarbij beperkende interactiepatronen bewust gemaakt worden en het aanwezig potentieel aangesproken wordt.
Ontwikkelingsvragen zijn onder andere: Hoe kunnen verschillende kwaliteiten elkaar aanvullen i.p.v. dwarszitten? Hoe creëren we openheid tussen teams en teamleden onderling? Wat is het werkelijke potentieel van mijn team? Teamcoaching omvat bewustwording, inzicht opdoen en oefenen in de praktijk.
Wilt u meer informatie? Bel, mail of maak meteen een afspraak voor een kosteloos orïenterend gesprek.
Wilt u meer informatie? Neem contact op met Panta rhei, per tel: 0343 420 702
per e-mail: info@pantarhei.nl of vul ons contactformulier in.